长期以来，保险行业的社会认可度与其高速发展的速度不相匹配，保险从业人员得不到本应有的认可和尊重。归根结底，与保险从业人员素质良莠不齐，专业技能普遍较低，人员流动性过大等因素造成客户投保消费体验不佳息息相关。              

                       
      安晟达创业伊始，就立志打造一支高素养，高品质，高绩效的业务精英队伍，摈弃行业一直依赖的“人海战术”等粗放型队伍发展模式。我们乐于培养高素质的年轻人，积极帮扶新人找准客户方向，坚定倡导客户长期服务经营，用心关注他们的成长和规划，傲骄分享他们的荣誉和成就。  

      安晟达拥有多元化的营销模式和灵活自主的创业机制，依托移动互联网、电话、服务门店等创新模式，为业界有识之士打造一个前景广阔的事业发展平台。

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      培养受尊敬保险人是安晟达的光荣使命！